La Toussaint : un jour férié légal en France pour célébrer les saints
Aujourd'hui, avec la Toussaint, la France célèbre ses saints. Mais face à ce jour férié légal, quelle est sa date et sa signification ? Entre traditions chrétiennes et règlementations légales, découvrez à quoi correspond cette fête et quels liens elle entretient avec l'Histoire.
La Toussaint est un jour férié légal en France qui a lieu chaque année le 1er novembre. C'est une journée spéciale pour les chrétiens car elle commémore tous les saints et martyrs de la religion catholique. Elle est énumérée dans l'article L. 3133-1 du Code du travail, ce qui signifie qu'elle bénéficie des mêmes dispositions que les autres jours fériés : cela implique notamment que les salariés ont droit à un repos payé pour cette journée.
Quand se déroule la Toussaint ?
La Toussaint se déroule chaque année le 1er novembre, soit onze mois après Noël. Il s'agit d'un jour férié légal en France, reconnu par l’article L. 3133-1 du Code du travail, ce qui signifie que toutes les entreprises doivent respecter cette disposition. Les conventions collectives peuvent prévoir des aménagements supplémentaires en matière de récupération ou de majoration de salaire, mais ces dispositions ne peuvent pas être plus favorables au salarié que celles prévues par le code du travail.
La signification et l'origine de la Toussaint
La Toussaint est une fête religieuse chrétienne qui commémore tous les saints et martyrs. Elle trouve son origine dans le calendrier liturgique romain des 5ème et 6ème siècles où elle était consacrée à la mise en avant des différentes figures saintes historiques. Aujourd'hui, elle reste très importante pour les croyants car elle permet un temps de recueillement et de mise en perspective devant leur foi.
La légalité de la Toussaint
Comme indiqué précédemment, le Code du travail français stipule que la Toussaint est un jour férié officiel en France. Les employeurs doivent donc respecter certaines obligations vis-à-vis de leurs salariés à cette occasion : ils doivent notamment veiller à ce que leurs salariés puissent bénéficier d'une journée complète de repos à cette date et leur verser une rémunération normale s’ils effectuent malgré tout du travail.
Les accords collectifs peuvent présenter des aménagements particuliers sur certaines branches professionnelles ; cependant, ces dispositions ne peuvent être plus favorables pour les employés que celles présentes dans le Code du travail.
Les ponts autour de la Toussaint
Plusieurs jours fériés sont traditionnellement groupés à proximité de la Toussaint pour former des ponts. En effet, le Code du travail prévoit que les employeurs peuvent accorder un jour supplémentaire aux salariés ayant plus d'un an d'ancienneté lorsque ces jours fériés se trouvent à moins de quatre ou cinq jours d’intervalle, selon le calendrier annuel. Le 1er novembre étant donc généralement entourée par Pâques, l'Ascension et la Pentecôte, les salariés ont souvent droit à une semaine complète de repos payée.
Quels sont les autres jours fériés en France ?
Outre la Toussaint, il existe plusieurs autres jours fériés légaux en France qui sont : Noël (25 décembre), Jour de l’An (1er janvier), Fête du travail (1er mai), Victoire 1945 (8 mai), Assomption (15 août) et Armistice 1918 (11 novembre). Chacun de ces jours nouveaux bénéficie des mêmes dispositions que celles appliquées à la Toussaint, avec possibilité de majoration spéciale pour certains secteurs grâce aux conventions collectives.
En conclusion, La Toussaint est un jour férié très important pour le calendrier français. Elle se déroule chaque année le 1er novembre et est reconnue comme légale par le Code du travail français. Cette journée chrétienne marque la commémoration des saints et martyrs de notre foi catholique et permet également aux salariés bénéficiant d’une ancienneté suffisante de profiter d’un long week-end prolongé grâce aux « ponts » qui se forment autour de cette date. Elle vient s'ajouter aux différents autres jours fériés français dont Noël, Jour de l'An, Fête du travail, Victoire 1945, Assomption et Armistice 1918.